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私たちは「利他の心」という理念を掲げるだけでなく、それを日々のサービスや組織作りに反映させるための具体的な「仕組み」を大切にしています。

この度、私たちの取り組みの核となる3つの施策を公開いたしました。

1. 「恩の連鎖」を紡ぐ仕組み
   感謝を言葉にし、善意を次へと送る「ペイフォワード」の文化をスタッフ間で共有する取り組みです。
   
2. 24時間365日の安心を支える施策
   重度訪問介護を必要とする方が、どんな時でも安心して過ごせるための体制づくりについてまとめています。
   
3. 「定着と成長」を支える人材育成
   スタッフが誇りを持って長く働き、専門性を高めていけるための教育・サポート体制を整えています。

◇ ペイフォワードの理念を形にする「3つの取り組み」